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  • LOCAL

    Transmissão Online

  • DATA

    10/08 a 11/08

  • DURAÇÃO

    6 horas

  • INVESTIMENTO

    R$ 940,00

    R$ 705,00
    (cupom MINDER25)

Objetivos

Conscientizar o participante quanto à relevância do uso da inteligência emocional na busca pelo autodesenvolvimento. Expor e debater os principais conceitos e fundamentos relacionados à inteligência emocional e resiliência. Habilitar a aplicação de práticas e modelos consistentes para o desenvolvimento da competência emocional, possibilitado aprimorar os vínculos de relacionamento e fortalecer a motivação intrínseca.

Público Alvo

    Participantes interessados em ampliar seu nível de auto-conhecimento e sua capacidade de lidar de forma efetiva com situações de adversidade.
    Pessoas que desejam fortalecer suas habilidades sociais e ampliar seu controle emocional. Sem pré-requisitos de idade ou formação acadêmica.

Programa

- A relevância primordial da Inteligência Emocional
- Dilemas e desafios na busca pelo equilíbrio entre razão e emoção
- Os sentimentos básicos e o equilíbrio emocional
- Autoconhecimento e consciência emocional
- Como ampliar seu Q.E. – quociente emocional
- Diagnóstico Pessoal: Inteligências múltiplas
- Aprimoramento da percepção: filtros, crenças e paradigmas
- Lidando com sequestros emocionais
- Neurociência e o controle seus estados mentais
- As dimensões da Inteligência emocional
- Auto avaliação: Vertentes da Inteligência emocional
- Fortaleça sua motivação intrínseca
- Empatia: Leitura e reconhecimento da emoção nos outros
- Inteligência emocional aplicada à comunicação
- Construção de vínculos e engajamento das pessoas
- Inteligência emocional e Resiliência
- Diagnostico pessoal: avalie o seu Q.A. coeficiente de adversidade
- Estratégias para ampliar sua resiliência
- Mindset: ajustando seu modelo mental para a efetividade plena

Instrutor
Andressa Maurício

Andressa Maurício

- Consultora de Recursos Humanos, com atuação profissional em Desenvolvimento de Pessoas e Consultoria Empresarial em Recursos Humanos;
- Mestrado em Gestão de Pessoas pela Umesp;
- MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, Pós Graduação em Psicologia Organizacional, Gestão de RH e Graduação em Comunicação Social;
- Docente de cursos de graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos;
- Docente de Pós Graduação em Recursos Humanos e Administração na USCS, UNIFAE e Estácio de Sá.