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Gestão empresarial Liderança na Gestão de Pessoas
Objetivos

- Entender papéis e responsabilidades de líderes na gestão de pessoas.
- Compreender as competências essenciais de liderança, gestão e desenvolvimento de pessoas para conduzir equipes rumo aos objetivos desejados.
- Desenvolver habilidades de liderança, para saber como lidar com diferentes profissionais em distintas situações, em um cenário de mudanças constantes e em ritmo acelerado.
Programa

1. O QUE SIGNIFICA SER LÍDER
- Compreensões sobre liderança e gestão de pessoas
- Desafios de líderes x Expectativas das empresas
- Equilíbrio entre Desafios e Habilidades
Papéis de Líder: Liderança, Desenvolvimento e Gestão

2. PIPELINE DE LIDERANÇA
- Papéis e responsabilidades dos líderes x níveis hierárquicos
- Transições de carreira e competências necessárias
- Decisões de líderes: Habilidades, Gestão do Tempo e Valores Profissionais
- Liderando o time para atingir resultados em um cenário de mudanças

3. ESTILOS DE LIDERANÇA
- Tipos de comportamento de líder
- Estilos predominantes: autocrático, democrático e liberal
- Liderança situacional: como conduzir equipes em diferentes situações e perfis
- Líder do Futuro: prioridades de curto prazo para aperfeiçoar liderança
Ministrado por

Renato Martinelli

- Trainer de Propósito e Performance, é especialista em temas relacionados à Liderança, Gestão de Equipes de Alto Desempenho e Gestão de Conflitos, Vendas, Negociação e Articulação de Soluções;
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Em mais de 20 anos de carreira, agrega experiências e conhecimentos em empresas nos setores de Agronegócio, Automobilístico, Alimentos e Bebidas, Comércio, Construção, Farmacêutico e Químico, Financeiro e Seguros, Papel e Celulose, TI e Telecom, Varejo;
- Mestre em Comunicação pela Cásper Líbero, com bacharelado e pós-graduação em Comunicação e Marketing pela ESPM;
- Possui especializações em Comunicação Corporativa pela Syracuse University (EUA), Gestão de Negócios pela BSP - Business School São Paulo e Gestão da Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral.

Datas

3 de março de 2020
30 de junho de 2020


Local


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Horário



Investimento


Inclui todo o material didático necessário, certificado e coffee-break.


Carga horária
8 horas


In Company

Este treinamento também pode ser realizado em sua empresa, com o conteúdo customizado de acordo com as suas necessidades.

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