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Recursos Humanos Legislação Trabalhista, atualizado com a Lei 13.467 / 2017
Objetivos

Orientar os participantes quanto à legislação e aos procedimentos utilizados na apuração das verbas trabalhistas, através de exercícios práticos.
Público-alvo

Profissionais de RH, gestores, administração de pessoal, contadores, assistentes, advogados e demais profissionais ligados à área.
Programa

1.Contratação de Serviços

•Terceirização
•Temporários
•Autônomos
•Estagiários

2.Contrato de Trabalho

•Prazo Determinado
•Contrato a Tempo Parcial
•Prazo Indeterminado
•Prazo Intermitente

3.Jornada de Trabalho

•Duração da Jornada
•Compensação de Horas
•Prorrogação de Horas
•Banco de Horas
•Jornadas Especiais
•Descanso entre as Jornadas
•Descanso durante a Jornada
•Trabalho Noturno
•Registro de Ponto
•Alternativas no Controle do Ponto
•Jornadas Flexíveis

4.Férias

•Período de Férias
•Período Aquisitivo
•Período Concessivo
•Abono de Férias
•Parcelamento de Férias
•Antecipação da Parcela do 13º Salário

5.Rescisões Contratuais

•Direitos dos Empregados na Rescisão
•Modalidade de Aviso Prévio
•Rescisão na Modalidade de Acordo
•Estabilidade

6.Poder Disciplinar do Empregador

•Advertência
•Suspensão
•Justa Causa
•Uso Correto do Poder Disciplinar
Ministrado por

José Carlos Giudice

- Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP);
- Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos;
- Graduado em Administração de Empresa e Contabilista;
- Atua a mais de 46 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 25 anos Gerência de Administração de Recursos Humanos;
- Docente há mais de 14 anos em institutos de treinamento na área Trabalhista, Previdenciária e Administração de Recursos Humanos e Auditoria.

Infelizmente, não temos datas agendadas para este treinamento.

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