Minder - Multiplicamos conhecimento
Recursos Humanos Avaliação de Desempenho com foco em competências
Objetivos

Proporcionar aos participantes informações essenciais para a implantação e aplicação prática da avaliação de desempenho, através de ferramentas e técnicas, bem como, cuidados necessários que garantirão os resultados.
Público-alvo

Estudantes, profissionais e gestores da área de RH que desejam e necessitam aprimorar seu
conhecimento em Avaliação de Desempenho.
Programa

• A importância da gestão de desempenho;
• Potencial X Desempenho;
• Alinhamento de desempenho humano ao organizacional;
• A gestão de desempenho por meio do BSC – Balanced Scorecard;
• Conceito de avaliação de desempenho e avaliação de competências;
• Ciclo do processo de desempenho;
• Métodos de Avaliação;
• A metodologia da avaliação 360o;
• Preparo do facilitador da avaliação de desempenho;
• Cuidados necessários na aplicação da avaliação.
Ministrado por

Andressa Maurício

- Consultora de Recursos Humanos, com atuação profissional em Desenvolvimento de Pessoas e Consultoria Empresarial em Recursos Humanos;
- Mestrado em Gestão de Pessoas pela Umesp;
- MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, Pós Graduação em Psicologia Organizacional, Gestão de RH e Graduação em Comunicação Social;
- Docente de cursos de graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos;
- Docente de Pós Graduação em Recursos Humanos e Administração na USCS, UNIFAE e Estácio de Sá.

Datas

4 de junho de 2019


Local



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Horário



Investimento


Inclui todo o material didático necessário, certificado online e coffee-break.


Carga horária
8 horas


In Company

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