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Comunicação e motivação TREINAMENTOS > Comunicação e motivação
Gestão da Mudança
Objetivos
- Compreender o processo de mudanças de uma organização e suas causas, para entender o contexto profissional e saber lidar com as diferentes situações
- Entender quais são as atitudes e comportamentos mais frequentes em ambientes de mudança, para conduzir as pessoas para uma postura positiva e de engajamento no processo de transformação
- Desenvolver competências para liderar processos e iniciativas de mudanças organizacionais, com organização e estratégias para alcançar resultados positivos e desejados
Público-alvo
Profissionais de diferentes áreas que desejam compreender e aprimorar suas habilidades para gerir e promover mudanças em suas organizações, para lidar melhor com diferentes e conflituosas situações, relacionamentos e pessoas no contexto profissional.
Programa completo
1. TEMPOS DE MUDANÇAS
- O mundo já não é mais o mesmo
- Fatores que mais interferem nas mudanças
- MUNDO: VUCA – Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo
- BRASIL: Cenários político, econômico, social e seus impactos na sociedade
- EMPRESAS: Ambiente de mercado, concorrentes e necessidade de constante mudança

2. COMPORTAMENTOS E ATITUDES FRENTE ÀS MUDANÇAS
- Mudança: onde as empresas falham
- Ciclo do comportamento: da negação ao engajamento
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento
- Sinergias entre pessoas e áreas de negócio
- Fórmula PCD para mudanças: Pessoas, Contexto e Desafios

3. PREPARANDO A MUDANÇA
- Diagnóstico de mudanças
- Organização do processo da mudança e reestruturação
- Estratégias de comunicação da mudança e venda de benefícios
- Antecipação de problemas e soluções
- 7 lições para o sucesso da mudança
Ministrado por
Renato Martinelli

- Mestre em Comunicação pela Cásper Líbero, com bacharelado e pós-graduação em Comunicação e Marketing pela ESPM.
- Possui especializações em Comunicação Corporativa pela Syracuse University (EUA), Gestão de Negócios pela BSP - Business School São Paulo e Gestão da Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral.
- Possui mais de 20 anos de trajetória profissional, com experiências em Relações Institucionais, Comunicação, Marketing e Vendas em empresas de B2B e B2C.
- Como consultor, desenvolve programas de educação corporativa e treinamentos em Atendimento ao Cliente, Vendas e Negociação, Comunicação e Gestão de Conflitos, Liderança e Gestão de Equipes
- Desenvolveu projetos e treinamentos para empresas nos setores de serviços em Telecom e TI, instituições bancárias, comércio e varejo, indústrias automobilísticas, alimentos e bebidas, farmacêuticas e químicas.
- Como professor, escreve livros e artigos, orienta alunos em projetos finais e ministra aulas em turmas de pós-graduação e MBA na Anhembi Morumbi, Belas Artes e BSP - Business School São Paulo.

Infelizmente, não temos datas agendadas para este treinamento.

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