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Práticas de gerenciamento de pessoas
Objetivos
- Identificar a dinâmica da equipe para melhor administrá-la;
- Compreender as peculiaridades da liderança reduzindo os pontos cegos do gestor;
- Minimizar conflitos decorrentes da percepção e das comunicações;
- Utilizar adequadamente as ferramentas de controle comportamental;
- Visualizar novas formatações da liderança e das equipes.
Público-alvo
Empresários, gerentes, coordenadores, supervisores e profissionais responsáveis por liderar pessoas e equipes.
Programa completo
1. Análise da equipe de trabalho (atividade 100% prática);

2. Problemas decorrentes da percepção e das comunicações geradoras de conflitos
- Alternativas para minimizá-los.

3. Peculiaridades da liderança

4. O controle comportamental

5. Tecnologia e gerenciamento de pessoas
- A geração Y;
- Novas formatações de liderança;
- A equipe na era das conexões.
Ministrado por
Márcia Regina Banov

- Assistida por mais de 35.000 pessoas;
- Palestrante em congressos, empresas, jornadas e outros eventos em várias cidades brasileiras;
- Profissional de recursos humanos;
- Autora de livros e artigos sobre gerenciamento de pessoas e recursos humanos;
- Professora universitária (graduação e pós-graduação);
- Graduada em Psicologia e Mestre em Psicologia social e do trabalho.

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